ENTRETIEN: QUESTIONS DU JURY

Questions d'ordre général

-Quels sont vos points forts ?
-Quels sont vos points faibles ?
-Quels sont vos défauts ?
-Quelles sont vos qualités ?
-Parlez-moi de vous
-Pourquoi ne souriez-vous pas ?
-Savez-vous dire non ? Citez un exemple révélateur.
-Quel est votre plus grand rêve ?
-Quand avez-vous menti pour la dernière fois ?
-Quels sont vos loisirs ?
-Donnez 3 adjectifs qui décrivent votre personnalité et justifiez-les.
-Quelle est votre situation de famille?
-Quel est votre niveau d'études ?
-Vous avez nerveux. Croyez-vous que cela soit une qualité pour exercer votre futur métier ?
-Fumez-vous ? Avez-vous déjà essayer d’arrêter ?
-Quelle est pour vous la plus grande injustice de notre monde ?
-Aimez-vous organiser des activités ?
-Quelle personne, issue du domaine de la santé ou du social, est un modèle pour vous ?
-De quel ministère dépend la majorité des personnes qui exercent le même métier que vous ?
-Et le nom du ministre ?
-Quand vous-êtes vous fâché pour la dernière fois ? Racontez.
-Quel est le dernier livre que vous avez lu ? Quel intérêt vous y avez porté ?
-Quel fait d'actualité a retenu votre attention ces dernières semaines ? Pour quelles raisons ?
-Comment inspirez vous confiance ?
-Comment vos amis vous perçoivent-ils ?
-Quels sont vos principes d'éducation ?
-Etes-vous susceptible ?
-Pensez vous que votre expression orale est correcte ?
-Etes-vous capable de diriger une équipe ?
-Etes-vous capable de diriger des hommes ?
-Que pouvez-vous apporter à une équipe?
-Qu'attendez-vous du travail en équipe ?
-Acceptez-vous facilement les ordres ?

Questions liées à votre parcours et votre projet

-Pourquoi voulez-vous changer de métier ou d'orientation professionnelle aujourd'hui ?
-Faites nous le bilan de votre ou de vos dernière(s) expérience(s) professionnelle(s).
-Quels ont été vos échecs dans votre vie ?
-Comment votre entourage accepte-t-il votre choix de vous diriger vers votre futur métier ?
-Quelles sont vos expériences professionnelles ? Quelles sont les qualités que celles-ci ont stimulées ?
-Pourquoi, dans un premier temps, vous êtes vous dirigé vers une formation; un métier qui ne correspondent pas à ce que vous voulez faire aujourd'hui ?
-Vous êtes vous préparé à ce concours ? Aux écrits ? A cet oral ?
-Quand avez-vous songé à ce métier la première fois ?
-Quelles informations avez-vous prises au sujet du métier du métier ? De la formation ? Par quel moyen ?
-Pourquoi passez-vous ce concours ?
-Avez-vous déjà pris en charge des personnes en souffrance, ou des personnes âgées, ou des personnes handicapées autour de vous ?
-Quelle est votre implication comme bénévole au quotidien ?
-Etes-vous titulaire du brevet d'un brevet de secourisme ? Si oui, pourquoi l'avez-vous passé ? Si non, ne pensez-vous pas être en contradiction avec votre futur métier ?
-Quelles expériences de l’hôpital avez-vous ?  

-D'après vous, votre futur métier peut-il être considéré comme un emploi à tout faire ?
-"Ni bonne, ni conne", ce slogan entendu lors des manifestations convient-il à votre futur métier ?
-Quels rôles voulez-vous que joue votre entourage dans l'exercice de votre métier ?
- Dans quel type de structures souhaiteriez-vous travailler et pourquoi ?
-Qu'attendez-vous de la formation que vous allez suivre ?
-Définissez votre futur métier.
-Décrivez une journée dans votre futur métier.
-Qu'est ce qui vous attire dans votre futur métier ?
-Que craignez-vous le plus dans votre futur métier ?
-Quelles sont les dispositions que vous allez prendre pour exercer votre futur métier ?
-N’êtes-vous pas trop jeune ou âgé pour ce métier ?
-Etes-vous capables de travaux physiques ?  
-Combien pensez-vous gagner par mois dans votre futur métier ?

-Après avoir décrit votre futur métier, décrivez-nous les relations qui existent entre votre métier et les autres professionnels qui travailleront avec vous.
-Que connaissez-vous des conditions de travail de votre futur métier ?
-Quelles seraient, pour vous, les conditions de travail idéales dans votre futur métier ?
-Décrivez les différentes tâches que vous effectuerez dans votre futur métier.
-Qu'est ce que vous n'aimeriez pas faire dans votre futur métier ?
-Seriez-vous prêt à vous engager pour une mission dans un pays en voie de développement ?
-Le travail de nuit et le week-end vous pose-t-il problème ?
-Relatez nous une expérience professionnelle positive que vous avez vécue et en lien avec votre futur métier.
-Qu'est ce que "avoir la vocation pour exercer un métier" ? L'avez-vous ?
-Citez 3 besoins fondamentaux d'une personne âgée ou d'un enfant. Commentez-les.
-Quelles sont vos attentes vis-à-vis de la formation que vous envisagez ?
-Quels sont vos principaux besoins en formation ?
-Comment pourriez-vous gérer un conflit avec un collègue de travail ?
-Comment durant votre future carrière pensez-vous tenir informé des innovations, transformations, évolutions du métier ?
-Pourquoi être infirmier et pas aide soignant ou  auxiliaire de puériculture ?

-Si vous n'obtenez pas de concours qu'envisagez-vous ?
-Existe-t-il un autre métier que vous aimeriez exercer ?
-Comment envisagez vous votre retraite ?
-A terme, voulez-vous évoluer vers un métier supérieur ?
-Comment envisagez-vous votre fin de carrière ?

Et d'autres questions ...

-Que pensez-vous des médecins hospitaliers ?
-Vous et la vue du caca.
-Vous et la mort.
-Avez-vous déjà songé à votre attitude dans le cas d'un geste déplacé d'un patient ?
-Que pensiez-vous des soins palliatifs ?
-Quelles missions doit remplir un hôpital ?
-Un patient vous agresse; comment réagissez-vous ?
-Quels rôles allez-vous jouer vis-à-vis de la famille du patient ?
-L'hôpital, ou la maison de retraite, ou le foyer d'accueil, ... est-il un lieu de vie pour vous ?
-Que représente pour vous une personne âgée, ou un handicapé ou un enfant malade ?
-Etre en bonne santé, qu'est ce que cela veut dire pour vous ?
-D'après vous que faut-il faire des "vieux", des "handicapés" et des "malades" ?  
-Que connaissez-vous de la charte du patient en vigueur dans les hôpitaux et qu'en pensez-vous ?
-Faire la toilette d'un patient ne vous pose pas problème ?
-Aimeriez-vous travailler dans un service de soins palliatifs ?
-Aimeriez vous travailler dans une maison de retraite ou un service d'oncologie pédiatrique ?
-Aimeriez-vous travailler dans un un établissement d'aide et services par le travail ou un hôpital psychiatrique ?
-Quel est le rôle d'un directeur de structure ?
-Quel est votre point de vue sur l'euthanasie ?
-Qu'attendez-vous d'un patient en retour des soins, de l'accompagnement que vous lui prodiguez ?
-Que pensez-vous de la sexualité des personnes âgées ou des handicapés ?
-En tant que futur professionnel devez-vous toujours frapper avant d'entrer dans la chambre d'un patient ?
-Vous aimez les enfants ? Soignerez-vous aussi des personnes âgées ?
-Aimez les enfants ne suffit pas à les accompagner n'est ce pas ?
-Que pensez-vous de l'affaire Vincent Hubert ?
-Un patient pleure. Comment réagissez-vous ?
-Un médecin vous annonce qu'un de vos proches est atteint d'une maladie incurable. Votre réaction.
-La religion d'un patient peut-elle modifier la nature de la relation que vous allez instaurer avec lui ?
-Avez-vous l'impression d'avoir une sexualité normale ? Etes-vous vierge ?

-Pensez-vous que ce que vous nous avez dit lors de l'entretien nous a été utile ?
-Pensez vous nous avoir convaincu lors de cet entretien ?
-Pensez-vous avoir réussi cet entretien ?

Comment on fouille vos réponses !

-Si vos réponses sont trop abstraites, on cherchera des témoignages, des exemples concrets, du vécu.
-Si vous êtes trop pragmatique, on cherchera à tester votre capacité à conceptualiser.
-Si vous êtes trop flou et évasif, on voudra éclaircir.
-Si vous êtes trop affirmatif, vous susciterez la critique.
-Vos lapsus, les petits mots lâchés trop vite... peuvent être des indicateurs pour le jury.

Ça en fait des questions !!!
Merci pour ces infos

Bon je vais préparer 3 lignes par questions ça devrait m'occuper pour un bon bout de temps ^^